Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta (link alla sotto-sezione "bandi di gara e contratti"); accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche.

Documenti

Protocollo 1155/2025 del 25/02/2025

Decisione a contrarre FONTI- long distance coach SRL

Pubblicato il: 25/02/2025
Tipologia: Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Allegati:
- annotazione_Decisione a contrarre FONTI- long distance coach SRL.pdf

Protocollo 531/2025 del 28/01/2025

avviso di selezione di n. 2 docenti accompagnatori + 2 riserve di Scuola Secondaria di Primo Grado destinato al personale dell’amministrazione scrivente per la realizzazione del progetto Erasmus+ KA121 mobilità di gruppo degli alunni presso il “Mondial College Leuvensbroek” Nijimegen, The Netherlands; 5 – 9 Maggio 2025.

Pubblicato il: 28/01/2025
Tipologia: Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Allegati:
- annotazione_11. Avviso di selezione Docenti accompagnatori Secondaria Erasmus 2024-25.pdf
- 11b. Allegati 1 e 2 Moduli Avviso di selezione Docenti accompagnatori secondaria Erasmus 2024-25.docx

Protocollo 272/2025 del 15/01/2025

Avviso di selezione personale interno sport-inglese Piano Estate (Avviso pubblico 59369 del 19/04/2024 - Percorsi educativi e formativi)

Pubblicato il: 15/01/2025
Tipologia: Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Allegati:
- 8b. Allegati A e B. Istanza e modulo titoli Avviso selezione esperti e tutor interni sport-inglese PN .docx
- FIRMATO_8. Avviso di selezione personale interno sport-inglese Piano Estate.docx-1.pdf

Protocollo 8259/2024 del 25/11/2024

decreto di assunzione in bilancio del progetto PNRR – Riduzione dei divari negli apprendimenti e contrasto alla dispersione scolastica (D.M. 19/2024 - codice M4C1I1.4-2024-1322-P-51410). CUP: D14D21000970006

Pubblicato il: 25/11/2024
Tipologia: Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Allegati:
- annotazione_decreto di assunzione in bilancio del progetto PNRR – Riduzione dei divari negli apprendimenti e contrasto alla dispersione scolastica (D.M. 19/2024 - codice M4C1I1.4-2024-1322-P-51410). CUP: D14D21000970006.pdf

Protocollo 7663/2024 del 30/10/2024

Piano di lavoro Personale ATA- Adozione Piano Lavoro ATA 2024-25.

Pubblicato il: 30/10/2024
Tipologia: Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Allegati:
- annotazione_Adozione Piano Lavoro ATA 2024-25.pdf
- FIRMATO_Piano lavoro ATA 2024-25.pdf
- appendice piano lavoro ata.pdf
- ORARIO COLL. SCOLASTICI 2024_25.pdf

Protocollo 6416/2024 del 12/09/2024

Assunzione al bilancio Erasmus+“PROGRAMMA ERASMUS + 2024-1-IT02-KA121- SCH-0000209910 CUP : D11I24000450006

Pubblicato il: 12/09/2024
Tipologia: Provvedimenti dirigenti - amministrativi

Protocollo 4279/2024 del 01/07/2024

Determina del Dirigente Scolastico

Pubblicato il: 01/07/2024
Tipologia: Provvedimenti dirigenti - amministrativi

Protocollo 2908/2024 del 15/05/2024

Determina a contrarre

Pubblicato il: 15/05/2024
Tipologia: Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Allegati:
- annotazione_Microsoft_Word_-_Decisione_di_contrarre_affido_diretto_pagamento-job_13342.pdf

Protocollo 2900/2024 del 14/05/2024

CONVENZIONE Progetto ERASMUS+

Pubblicato il: 14/05/2024
Tipologia: Provvedimenti dirigenti - amministrativi

Protocollo 2829/2024 del 13/05/2024

CONVENZIONE Progetto ERASMUS+ Decisione a Contrarre trasporto Città di Castello- Villa Montesca.

Pubblicato il: 13/05/2024
Tipologia: Provvedimenti dirigenti - amministrativi

Ultimo aggiornamento: 26/02/2025 09:53:53

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